Executive Search
This is the page description.
— The one —
Hér að ofan má finna grein sem birtist á Vísi í nóvember 2018 um birtingu á umsækjendalistum í opinberum ráðninum á Íslandi. Í henni er velt upp hvort að ríkið þurfi ekki að móta markvissa stefnu í mannauðsmálum, gefa forstöðumönnum og stjórnendum sínum aukið vald til ráðninga til að hægt sé að búa til heilbrigðan umsækjendamarkað, ef kalla má svo, grundvöll þar sem hinn opinberi geiri stenst samanburð við hinn almenna að einhverju leyti. Þetta væri þá grundvöllur til að koma á móts við umsækjendur sem ekki vilja láta nafns síns getið opinberlega þegar þeir sækja um opinbert starf og skyldum ríkisins sem þeim er skorðað með lagaumhverfinu og reglum varðandi opinberar ráðningar.